Circolo Didattico Cesare Battisti

INFORMAZIONI

In entrambe le scuole primarie le circolari della Direzione che riguardano tutti, ordinate cronologicamente, sono poste sul tavolo di fronte alla porta d’ingresso principale di ogni piano. Le circolari urgenti, le riunioni sindacali, le dichiarazioni di sciopero e le convocazioni vengono portate in visione al docente dal personale collaboratore scolastico. Le convocazioni ed eventuali variazioni di orario devono essere comunicate almeno 5 giorni prima della data prevista. I docenti sono tenuti a leggere e firmare le circolari entro un ragionevole lasso di tempo, senza portarle nelle classi.

Negli atrii delle scuole C. Battisti e S. Pellico è predisposto uno spazio per l’albo: uno per la graduatoria di Circolo, l’elenco dei libri di testo, i nominativi dei componenti del Consiglio d’Istituto, dei Consigli d’Interclasse, uno per le eventuali e significative iniziative didattiche in atto nella scuola in quel determinato periodo, uno per le “notizie” a cura delle funzioni strumentali, uno per le informazioni sindacali e R.S.U. ed infine uno per l’esposizione dei verbali prodotti dalle commissioni, in modo che ogni docente sia a conoscenza del lavoro svolto dalle medesime. Ulteriore spazio si trova alla scuola Pellico sulla parete alle spalle del tavolo del personale ausiliario al primo piano.

Sul tavolo in aula riunioni al primo piano della scuola Battisti si trova la fotocopia del verbale dell’ ultimo Collegio Docenti, almeno una settimana prima del Collegio successivo, affinché tutti possano prenderne visione e proporre modifiche prima dell’approvazione del verbale stesso. Non potrà essere una giustificazione plausibile di assenza la mancata visione di una convocazione.

Orario di insegnamento (art. 26 del CCNL)

E’ di 22 ore settimanali + 2 per il coordinamento di team distribuito secondo l’orario, concordato ad inizio anno, affisso sulla parete accanto alla porta dell’ufficio del D.S. o, alla Pellico, dietro il tavolo del personale collaboratore scolastico. I cambi di turno sotto firmati da tutti i docenti interessati sono consentiti previa autorizzazione del D.S. e comunicazione alla segreteria. La disponibilità ad effettuare orario aggiuntivo deve essere dichiarata ad inizio anno, approvata dal Collegio Docenti e inserita nel Fondo d’Istituto.

Orario delle riunioni (attività funzionali all’insegnamento art. 27 del CCNL)

Le riunioni si svolgono di regola il mercoledì secondo il piano delle attività approvato dal Collegio dei Docenti. Non rientra nelle sopraddette ore tutto ciò che appartiene alla funzione docente. Le assenze dalle riunioni devono essere giustificate con le stesse modalità usate per le ore di insegnamento. In caso contrario la direzione disporrà il recupero di queste ore per sostituzione dei docenti assenti o decurtazione della quota stipendiale relativa.

Presenza

L’attestazione di presenza in ore non di lezione (attività aggiuntive al normale orario di insegnamento) avviene con la firma in apposito registro e su specifico progetto deliberato dal Collegio Docenti.

Assenze

Tutte le assenze devono essere giustificate e documentate.

Ogni assenza richiede una domanda scritta.I docenti in servizio in due scuole devono avvisarle entrambe e consegnare la certificazione alla segreteria. Se l’assenza è prevedibile, è opportuno lasciare indicazioni sulle attività da svolgere nella classe.

Assenze per malattia (art. 17 del CCNL)

L'assenza per malattia, deve essere comunicata alla segreteria entro le ore 8.00 qualunque sia l’orario di servizio (es. turno pomeridiano). Il dipendente, salvo  comprovato impedimento, è tenuto a recapitare il certificato medico entro i cinque giorni successivi all'inizio della malattia. 
La visita fiscale è possibile fin dal primo giorno di malattia. Il dipendente deve essere reperibile nel domicilio (domenica compresa) dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19. L’assenza in queste fasce orarie deve essere comunicata preventivamente all’amministrazione con indicazione delle diverse fasce di reperibilità.

Altre assenze

Per tutte le assenze diverse dalla malattia, previste dal CCNL, occorre sempre avere una preventiva autorizzazione dal D.S. facendo richiesta scritta con un modulo cui va allegata la documentazione o auto certificate.

Permessi retribuiti (art. 15 del CCNL) 

Il dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ha diritto, sulla base di idonea documentazione anche auto certificata, a permessi retribuiti per i seguenti casi:

• partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio;
• lutti per perdita del coniuge, di parenti entro il secondo grado, di soggetto componente la famiglia anagrafica e di affini di primo grado: gg. 3 per evento.

I permessi sono erogati a domanda, da presentarsi al Dirigente Scolastico.

Permessi brevi (art. 16 del CCNL)

Si possono chiedere permessi orari fino a un massimo di due ore giornaliere; sono concessi a condizione che sia possibile la sostituzione con personale in servizio. Entro i due mesi lavorativi successivi a quello della fruizione del permesso, il dipendente è tenuto a recuperare le ore in relazione alle esigenze di servizio. Il recupero da parte del personale docente avverrà entro i due mesi successivi, prioritariamente con riferimento alle supplenze o allo svolgimento di interventi didattici integrativi, con precedenza nella propria classe.

Per ogni altra tipologia di assenza non citata nel presente vademecum, si fa riferimento alla normativa vigente (CCNL).

Ritardi

Bisogna comunicarli per tempo alla segreteria e devono costituire evento eccezionale. Se non comunicati per cause di forza maggiore vanno sempre giustificati dopo, in forma scritta, al Dirigente Scolastico. Le ore di ritardo si recuperano come i permessi. Non sono giustificabili reiterati ritardi.

I docenti in servizio nel turno antimeridiano devono essere presenti a scuola cinque minuti prima dell’inizio delle lezioni (h. 8,10).

Ferie (art 13 del CCNL)

Sono previsti 32 giorni lavorativi + 4 festività (art 14) e si usufruiscono durante i periodi di sospensione delle lezioni.

Sciopero

Lo sciopero nella scuola è regolato dalle norme di garanzia per i servizi pubblici essenziali.

Assemblee (art. 8 CCNL)

I docenti hanno diritto a partecipare in orario di lavoro a 10 ore annuali di assemblea pro capite in ciascun anno scolastico, senza decurtazione della retribuzione. In nessun caso è consentito l’abbandono dell’edificio scolastico una volta assunto servizio se non con autorizzazione del D.S. o suo sostituto, per eccezionali motivi.

Documentazione

Compilare verbali o registri non è solo un compito burocratico. Si tratta di stilare atti amministrativi che devono essere redatti in modo corretto perché possono essere impugnati dagli interessati presso il TAR. Ma è anche un’attività di documentazione, utile sia per fare verifiche e bilanci del proprio lavoro, sia per i docenti che devono subentrare nelle classi. Si ricorda di usare sempre la penna nera, di cancellare, in caso di errore, con un tratto di penna e non con il correttore perché rimanga visibile la correzione che verrà vistata dal Dirigente Scolastico.

Registro di classe, registro personale e agenda

Vengono consegnati ad inizio d’anno e conservati a scuola. Vanno compilati secondo la procedura prevista

Altre documentazioni

Ogni docente è tenuto a compilare e a consegnare entro i termini indicati qualsiasi modulo/modello/questionario venga sottoposto dalle funzioni strumentali e che sia di validità all’interno dell’istituzione scolastica. I docenti che svolgono progetti in orario aggiuntivo sono tenuti a compilare l’apposito modulo in cui riportare il giorno e l’orario dell’attività svolta con gli alunni.

Verbali

Di ogni riunione occorre redigere un verbale, utilizzando un apposito quaderno da collocare nell’aula riunioni del Dirigente Scolastico e non possono in alcun caso essere portati fuori dall’Istituto né lasciati in altro luogo. Il verbale deve essere compilato con le indicazioni di rito (presenti, ora di inizio e di fine riunione) e deve riportare in modo schematico gli interventi, le decisioni prese e le eventuali dichiarazioni di dissenso come pure i risultati delle votazioni.

Piano di lavoro

I Piani di Studio Personalizzati vanno stesi secondo le Indicazioni Nazionali all’inizio dell’anno scolastico ed in itinere.

ISTRUZIONI GENERALI
Fotocopie

E’ assegnato al servizio di foto copiatura il personale collaboratore scolastico secondo il turno di servizio. Le richieste di fotocopie vanno fatte almeno un giorno prima, salvo casi di urgenza. Tutte le fotocopie devono essere funzionali all’attività didattica. Ogni classe può godere di un numero definito di fotocopie stabilito ad inizio d’anno tenendo conto del n° di alunni per classe e della tipologia di scuola. Nel caso le prenotazioni eccedessero rispetto alle possibilità del fotocopiatore stesso e del personale collaboratore scolastico, va data priorità al 1° ciclo e al tempo pieno. Le fotocopie per la lingua inglese e per il sostegno vengono stabilite con quote a parte.

Biblioteca Magistrale

Per la consultazione, il prestito, la restituzione rivolgersi in segreteria. La richiesta di nuovi acquisti va inoltrata al DS per opportuna autorizzazione.

Uso delle aule laboratorio Sussidi didattici
Vedere regolamento

Lavagna luminosa, carte geografiche, proiettore, registratori vanno richiesti al personale collaboratore scolastico addetto. E’ necessario apporre nell’apposito registro tipologia del materiale ritirato, firma e data con restituzione in giornata. Solo le insegnanti di L2 possono trattenere per l’intero anno scolastico il registratore. Le strumentazioni vanno usate solo dai docenti, i quali devono segnalare eventuali guasti ai docenti responsabili dei sussidi per le successive procedure. Per l’acquisto di nuovi sussidi è necessario stilare l’elenco nell’apposito modulo da presentare al DS e al DSGA.

Uscite con la classe

Le uscite didattiche vanno pianificate ad inizio d’anno e autorizzate secondo le procedure stabilite dal Consiglio d’Istituto.

Procedure:

• presentare all’ufficio segreteria l’elenco delle uscite programmate per tutto l’anno scolastico
• compilare il modello per l’autorizzazione del DS
• se l’uscita comporta spese (es noleggio autobus) le quote a carico degli alunni devono essere versate nel C/C postale della scuola previ accordi con il DSGA.

Assenze degli alunni

Gli alunni devono giustificare l’assenza per qualunque motivo solo attraverso il libretto personale consegnato ad inizio d’anno. L’alunno deve presentare certificato medico di avvenuta guarigione solo se l’assenza è stata per malattia e si è protratta per più di cinque giorni consecutivi, compresi i festivi. Ritardi, entrate posticipate e uscite anticipate devono essere giustificate nell’apposito libretto. Sono giustificate per tutto l’anno le entrate o le uscite degli alunni che non hanno scelto di seguire le lezioni di religione cattolica, né quelle di attività alternativa.

Vigilanza

L’obbligo della vigilanza si riferisce alle classi assegnate secondo l’orario; per il docente inizia cinque minuti prima dell’inizio delle lezioni e termina all’uscita degli alunni dal cancello della scuola. Inoltre è da tener presente che:

• la classe non può essere lasciata incustodita durante l’orario di lezione; se necessario, occorre avvisare il personale collaboratore scolastico;
• gli alunni non possono essere congedati prima del termine delle lezioni, senza autorizzazione del Dirigente Scolastico;
• per accompagnare gli alunni in visita didattica occorre essere stati autorizzati dai genitori;
• gli alunni non possono essere incaricati di andare a prendere bevande calde o altro per i docenti e non possono girare per la scuola non vigilati.

Infortuni

In caso di infortunio degli alunni i docenti sono tenuti ad attivare le procedure concordate di pronto soccorso, ad avvisare personalmente la famiglia, e, nel caso, sporgere denuncia all’assicurazione convenzionata con la scuola. In caso di infortunio di un adulto si attivano le procedure di primo soccorso e un insegnante o personale collaboratore si prenderà cura della classe.

Regole di comportamento

E’ necessario far osservare alcune regole essenziali:

• di rispetto delle persone che sono a scuola, degli ambienti scolastici, dell’arredo e delle strumentazioni;
• di igiene personale e di abbigliamento che deve essere consono e funzionale all’ambiente e alle attività. La divisa della scuola è un grembiule nero con colletto bianco.
• è vietato entrare nelle aule laboratorio se non accompagnati dagli insegnanti;
• - l’entrata a scuola, l’uscita e gli spostamenti al suo interno devono avvenire in modo ordinato e silenzioso.

Regolamento disciplinare

Il team docente, all’ inizio dell’anno scolastico, stabilisce norme, regole, sanzioni da riportare nell’Agenda di classe, alla voce “accordi generali di inizio anno”. In caso di comportamenti particolarmente gravi e/o reiterati si informa il capo di istituto che in accordo con le insegnanti di classe:

• chiama l’alunno in Direzione
• convoca la famiglia
• riunisce e presiede l’Interclasse/Intersezione che decide il tipo di provvedimento da adottare (sospensione “bianca” cioè dalla propria classe, sospensione da un’uscita didattica, sospensione per uno o più giorni dalla scuola).

La scuola declina ogni responsabilità in caso di furto o smarrimento di oggetti di valore personali degli alunni o degli adulti presenti.

Calendario scolastico

Vedi direttiva Regionale e delibera del Consiglio d’Istituto su parere del Collegio Docenti. 

Il calendario annuale delle attività funzionali all’insegnamento è quello approvato all’inizio dell’anno scolastico dal Collegio dei Docenti.